Cómo Trabajamos

CUÁLES SON LAS LÍNEAS DE TRABAJO DE ECOAR)))

Coherencia

• Nuestras actuaciones, acciones e iniciativas siempre se sustentan en la línea marcada por los 10 puntos ideológicos y unos principios de actuación consecuentes con estos.

Compromiso

• El grupo funciona porque cada persona cumple SIEMPRE con lo que se compromete. Nos generamos confianza entre todxs.

Cualitativo

• Buscamos calidad, no cantidad.

• No solo combatimos el sistema actual, sino que también buscamos salidas y alternativas.

Dignidad

• Cada mirada SIEMPRE tiene voz y un espacio que ocupar.

• La respuesta social se entiende siempre como RESPONSABLE, EFECTIVA, PLANIFICADA, CUALITATIVA y SIN MIEDO.

Ética

• Nos guiamos por la integridad en cada una de las acciones, situaciones y circunstancias, no por la legislación establecida.

Flexibilidad

• Cada participante ofrece LO QUE quiere, CUANDO quiere y COMO quiere.

• Es un proyecto abierto, se conforma según quién se va integrando.

Independencia

• Económica

  • No aceptamos dinero ni de gobiernos ni de empresas.

  • Hay un límite en los aportes individuales, así evitamos que haya “dependencia” de alguna de las partes.

• De acción

  • Solo nos representamos a nosotrxs mismxs. Nos declaramos asindicalistas, apartidistas y aconfesionalistas.

• Legal

  • Legalmente no existimos.

Sumamos

• Nos alejamos de la “pureza”, buscamos generosidad en los acuerdos, por lo que nos centramos en los puntos comunes.

• Buscamos convergencias entre personas y colectivos con inquietudes sociales similares.

• Si no hay consenso ECOAR))) no se mueve, pero sí lxs miembros.

Transparencia

• La transparencia evita diferentes velocidades en el grupo, por lo que todxs vamos al mismo ritmo siguiendo unos mismos objetivos y unas mismas estrategias y filosofía.

• Evita que se produzcan desconfianzas dentro y fuera del grupo.