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Páxina pechada. Lanzamento: 22/03/2013. Peche: 20/04/2017.

Cómo Trabajamos

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CUÁLES SON LAS LÍNEAS DE TRABAJO DE ECOAR)))

Coherencia

  • Nuestras actuaciones, acciones e iniciativas siempre se sustentan en la línea marcada por los 10 puntos ideológicos y unos principios de actuación consecuentes con estos.

Compromiso

  • El grupo funciona porque cada persona cumple SIEMPRE con lo que se compromete. Nos generamos confianza entre todxs.

Cualitativo

  • Buscamos calidad, no cantidad.

  • No solo combatimos el sistema actual, sino que también buscamos salidas y alternativas.

Dignidad

  • Cada mirada SIEMPRE tiene voz y un espacio que ocupar.

  • La respuesta social se entiende siempre como RESPONSABLE, EFECTIVA, PLANIFICADA, CUALITATIVA y SIN MIEDO.

Ética

  • Nos guiamos por la integridad en cada una de las acciones, situaciones y circunstancias, no por la legislación establecida.

Flexibilidad

  • Cada participante ofrece LO QUE quiere, CUANDO quiere y COMO quiere.

  • Es un proyecto abierto, se conforma según quién se va integrando.

Independencia

  • Económica

    • No aceptamos dinero ni de gobiernos ni de empresas.

    • Hay un límite en los aportes individuales, así evitamos que haya “dependencia” de alguna de las partes.

  • De acción

    • Solo nos representamos a nosotrxs mismxs. Nos declaramos asindicalistas, apartidistas y aconfesionalistas.

  • Legal

    • Legalmente no existimos.

Sumamos

  • Nos alejamos de la “pureza”, buscamos generosidad en los acuerdos, por lo que nos centramos en los puntos comunes.

  • Buscamos convergencias entre personas y colectivos con inquietudes sociales similares.

  • Si no hay consenso ECOAR))) no se mueve, pero sí lxs miembros.

Transparencia

  • La transparencia evita diferentes velocidades en el grupo, por lo que todxs vamos al mismo ritmo siguiendo unos mismos objetivos y unas mismas estrategias y filosofía.

  • Evita que se produzcan desconfianzas dentro y fuera del grupo.

 


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