Como Traballamos

CALES SON AS LIÑAS DE TRABALLO DE ECOAR)))

Coherencia

• As nosas actuacións, accións e iniciativas sempre se sustentan na liña marcada polos 10 puntos ideolóxicos e uns principios de actuación consecuentes con estes.  

Compromiso

• O grupo funciona porque cada persoa cumpre SEMPRE co que se compromete. Xerámonos confianza entre todxs.

Cualitativo

• Buscamos calidade non cantidade.
• Non só combatemos o sistema actual, senón que tamén buscamos saídas e alternativas.

Dignidade

• Cada ollada SEMPRE ten voz e un espazo que ocupar.
• A resposta social enténdese sempre como RESPONSABLE, EFECTIVA, PLANIFICADA, CUALITATIVA e SEN MEDO.

Ética

• Guiámonos pola integridade en cada unha das accións, situacións e circunstancias; non pola lexislación establecida.

Flexibilidade

• Cada participante achega O QUE quere, CANDO quere e COMO quere.
• É un proxecto aberto, confórmase segundo quen vai integrándose.

Independencia

• Económica
  • Non aceptamos cartos nin de gobernos nin de empresas.
  • Hai un límite nas achegas individuais, así evitamos que haxa “dependencia” dalgunha das partes.

• De acción
  • Só nós nos representamos a nós mesmxs. Declarámonos asindicalistas, apartidistas e aconfesionalistas.
• Legal
  • Legalmente non existimos.

Sumamos

• Afastámonos da “pureza”; buscamos xenerosidade nos acordos, polo que nos centramos nos puntos comúns.
• Buscamos converxencias entre persoas e colectivos con inquedanzas sociais similares.
• Se non hai consenso ECOAR))) non se move; pero si xs membros.

Transparencia

• A transparencia evita diferentes velocidades no grupo, polo que todxs imos ao mesmo ritmo seguindo uns mesmos obxectivos e unhas mesmas estratexia e filosofía.
• Evita que se produzan desconfianzas dentro e fóra do grupo.